为深入贯彻落实国务院国企改革三年行动工作要求，深化市场化选人用人举措，进一步激发集团员工干事创业活力，6月2日，云顶yd2223线路检测成功举行部分管理人员竞聘上岗演讲答辩会。集团党委书记、董事长王文出席答辩会并讲话，各子公司、各部门员工代表约20余人到场观摩学习。

集团党委书记、董事长王文在讲话中指出，开展管理人员竞聘上岗是集团建立专业化人才队伍，激发人才干事创业潜力活力，构建公平、高效、和谐的人才成长环境的重要举措，也是集团落实职工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。他强调，集团干部职工要充分认识竞争上岗的重要意义，切实做到讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁，以时不我待、只争朝夕的干劲贯彻落实好各项工作部署，发挥好聪明才智和专业能力，脚踏实地、务实创新，推动集团实现高质量发展，为我市创建“两城”贡献力量。

   本次管理人员竞聘上岗答辩会分下午、晚上两场，共设置13个岗位，涵盖8个部门（含子公司），共有19名员工报名参与竞聘。参加竞聘的人员按照抽签顺序依次上台，围绕个人优势、工作经历、工作思路等方面进行汇报，准备充分、思路清晰、表述准确，充分展现了个人能力和风采。

此次竞聘上岗，进一步激发干部职工的责任感、使命感和紧迫感，对集团持续优化人才结构和强化人才梯队建设具有重要意义。集团将继续深入推进国企改革，坚持党管人才，不断拓宽选人用人渠道，焕发人才新生活力，为集团高质量发展提供人才加速度。